安全是效益，安全也是企業(yè)發(fā)展壯大的先決條件，它擺在企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的位，如何來保證安全生產(chǎn)就至關(guān)重要了。為了保證安全，有些人說要靠健立完善、科學(xué)的生產(chǎn)管理制度，也有人提出要引進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，誠然這些對促進(jìn)安全是有作用，但我認(rèn)為要切切實實抓好安全，企業(yè)的員工還得具備愛心。因為有愛即意味著有責(zé)任。
做有愛心的員工，首先得愛自己的企業(yè)，愛自己的崗位。企業(yè)讓我們有了工作的機(jī)會，我們在為企業(yè)創(chuàng)造財富的同時，自己的價值也在工作中得到體現(xiàn)。俗語說“工作著的人是快樂的人”，如果企業(yè)發(fā)展得不好甚至破產(chǎn)了，員工又如何快樂得起來。企業(yè)的命運與員工的命運緊密聯(lián)系，只有企業(yè)興旺了，職工的效益才能得到提高。在職的每一位員工都應(yīng)當(dāng)有主人翁責(zé)任感，工作中的一切行動都要有利于企業(yè)的發(fā)展，一切努力都要服務(wù)于企業(yè)的大局。因此我們就應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)的勞動紀(jì)律，遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全、操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，提高自身技能，增強(qiáng)防范、處理事故的能力。
做有愛心的員工，還得熱愛自己的團(tuán)隊。在電力企業(yè)，一個班組就是一個團(tuán)隊。員工作為班組的一份子，保證員工個人的安全也就保證了班組安全。因此班員之間要有愛的胸懷，精誠團(tuán)結(jié)，相互關(guān)愛，彼此信任，培養(yǎng)默契度。同時對不安全行為要相互提醒并及時制止，對操作經(jīng)驗、操作技能要相互交流，共同促進(jìn)。對違章行為絕不能講情面，充分認(rèn)識到“嚴(yán)是愛，松是害”，真正做到“三不傷害”。
做有愛心的員工，更要懂得熱愛自己的家庭。家，是我們辛苦一天后溫暖的港灣，我們承載著家里父母、妻子和孩子太多的希望，她們可不愿看到我們出現(xiàn)安全上的一點閃失。因此我們在操作時必須細(xì)心，再細(xì)心，萬不可走捷徑，更不得抱僥幸心；工作時須嚴(yán)格按規(guī)程辦事，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化程序執(zhí)行；巡視設(shè)備時要按巡視卡和巡視路線進(jìn)行，絕不能走馬觀花；驗收設(shè)備時不能馬馬虎虎，敷衍了事；安全學(xué)習(xí)時不得流于形式，總以為自己是幸運的寵兒。要記住下班后父母還等著你陪他們聊天，妻子也在等著你陪她一起逛街，孩子還等著你給他（她）買心愛的玩具……不要因為一時的疏忽，使一切美好都成為泡影。
沒有愛心的員工不是好員工。為了個人的安全，為了家庭的幸福，也為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，讓我們用愛守護(hù)安全。（鄧孝紅）